6月16日下午，县人社局组织开展“岗位大练兵 业务大比武”擂台赛活动。系统全体干部职工100余人参与活动，局属各单位、机关各股（室）及各业务机构共18支队伍参加了擂台赛。

本次擂台赛聚焦人社领域高频服务事项，从群众办事和业务经办两个维度，采取情景模拟表演的方式展示各股室、各单位日常接待服务对象和业务办理的场景。在比赛规则和表演的设计上更加灵活，注重从群众关切的高频事项入手，还原群众办事场景，既考察政策知识，也是用政策帮助群众解决现实问题的生动实践。

经过激烈的角逐，精彩比拼，6个单位、股室脱颖而出、竟胜得奖。决出胜负不是比赛的最终目的，为的是推动全系统干部职工掌握政策、熟悉业务、增强本领，实现统一思想、凝心聚力，达到了学习借鉴、传导压力、激发动力的效果。

会议强调，一要讲政治顾大局，推动作风大转变。以干部作风能力提升年为契机，拿出硬招实招为高质量项目建设和营商环境突破保驾护航。二要讲担当勤作为，推动能力大提升。常态化开展人社干部“擂台赛”，立足人社职能职责，高标准高质量推动人社各项工作提质增效。三要抓好结合转化，推动工作大落实。聚焦推进高质量发展这一“主线”，以工作实绩检验干部作风能力提升实效。