今年以来，商南县以稳就业攻坚战为突破口，打出一套稳就业、促发展的“组合拳”，为经济社会高质量发展注入强劲动力。

精准对接，搭建就业“连心桥”

商南县与浙江温岭、南京溧水、咸阳等地加强合作，通过开通就业包车、设立就业热线、举办直播带岗等招聘活动，全方位搭建就业供需平台。全县设立130 多个就业服务点，开展11 场现场招聘、21 期网络招聘，发布1.8 万余条招聘信息。向江苏定向输送 “商南技工”540 人，为商洛比亚迪等县外重点企业输送593 人，助力4.2 万农村劳动力实现转移就业。

培训赋能，提升就业“硬实力”

结合企业用工需求和求职者意愿，商南县与11 家重点招工企业建立长期合作。将家政服务、导游讲解、焊工叉车等列为重点培训项目，采用集中授课、现场实操、线上学习相结合的模式开展培训，并对学员进行跟踪回访，依据就业反馈优化课程，提升劳动者就业能力。已开展12 期技能培训，培训 535 人，“点对点”输送务工人员350 名。

政策护航，筑牢就业 “保护伞”

商南县梳理省、市就业创业优惠政策，制定《关于进一步规范和支持社区工厂和就业帮扶基地高质量发展的通知》等文件。对社区工厂（就业帮扶基地）吸纳脱贫人口给予阶梯性奖补，将一次性创业补贴标准提至1 万元。推出特殊人群社保缴费“专窗办”、常见流程“马上办”、疑难问题“联合办”等分类服务。建立资金动态监测、风险预警机制，确保到期贷款回收率稳定在 98% 以上。开展劳动用工专项检查、“安薪行动”等执法活动，依法查处欠薪企业。

兜底保障，织密民生 “幸福网”

针对就业困难人员、残疾人等重点群体，商南县制定 “一人一策”就业帮扶方案。通过开发公益性岗位、提供灵活就业信息、开展一对一就业指导等方式，动态调整帮扶措施，解决就业难题，保障就业稳定。已初步登记就业意向 355 人，开发环卫保洁、城乡道路维护、基层公共服务等城镇公益性岗位 456 个。